#OscarsSoWhite の本当の意味を理解するために見るべき 5 つのビデオと記事

#OscarsSoWhite ハッシュタグは、第 88 回アカデミー賞ノミネートにより、主要な演技賞の20のスポットすべてが2年連​​続で白人の俳優と女優になることが明らかになった.

しかし、#OscarsSoWhite は、単なるハッシュタグや反発の疑い以上のものです。ウィル・スミスとイドリス・エルバのスナブ。有色人種や LGBT の人々をスクリーンに映し出すというハリウッドの組織的な問題や、そもそも大きな賞を獲得できる映画に青信号を出すための、スタジオでの彼らの権力の乏しい地位についての完全に快適な会話ではありません。重いものですよね？これらの素晴らしいピースですべてを開梱してください。

あなたがパーティーで落とすことができる25の心を吹き飛ばすオスカーの事実

1. ジョン・オリバーの「How Is This Still a Thing」

先週の日曜日のエピソード先週の今夜白人をエスニックの人々の描写にキャスティングするという、ハリウッドの由緒ある伝統に全セグメントを捧げました。いいえ、それは 30 年代だけのものではありませんでした。つい昨年、エマ・ストーンハーフアジアの女性を描いたキャメロン・クロウのこんにちは.傷に塩を追加するために、有色人種が通常白人に指定された役割を引き受けると、通常は大きな反発があるとオリバーは指摘します.ボイコットしたかった皆さん、私たちはあなたを見ていますスター・ウォーズ: フォースの覚醒なぜならジョン・ボイエガストームトルーパーを演じた。

2.「あなたがストレートの白人でないなら、ハリウッドで働くのは本当にどんな感じですか」、ニューヨーク・タイムズ

の ニューヨーク・タイムズ 映画とテレビの両方のハリウッドの最大のプレーヤーの何人かと、働く専門家としての経験について話しました.キャッチ？それらのどれもまっすぐな白人男性ではありませんでした。ジュリア・ロバーツ、ミンディ・カリング、アメリカ・フェレーラそして、教室からオーディション、スタジオの責任者とのミーティングまで、彼らが経験した落胆した経験と、彼らの多様性がハリウッドの軌跡をどのように形作ったかについて、より多くのことを考えました.このストーリーは、ステレオタイプが世界で最もエリートなオフィスでどのように蔓延しているかについての魅力的な内面の見方であるだけでなく、すべての人の話を伝えようと戦っている声の世代の希望に満ちた見方でもあります.

最悪からエレンまでランク付けされたすべてのオスカーホスト

3. 「ハリウッドの人種問題に関するクリス・ロックの猛烈なエッセイ」、ハリウッド・レポーター

前クリス・ロック2016年アカデミー賞の司会者に指名されるか、ノミネートが明らかになると、コメディアンは力強いエッセイを書いた ハリウッド・リポーター ハリウッドの多様性について。ロックは 30 年以上ビジネスに携わっており、JB スムーヴとレスリー・ジョーンズ、そしてそれを行うのがどれほど大変だったかについての彼の説明は、目を見張るような読み物です.

四。 「オスカーのダイバーシティ カンバセーションの失われた部分」、アトランティック

#OscarsSoWhite は、黒人よりも白人だけでなく、ハリウッドとアカデミー全体の多様性の欠如に関するものです。 アトランティック の思考の作品は、大きな夜の前に、オスカーの考慮からも除外された他のマイノリティ、およびハリウッド全体を雄弁に強調しています.大声で叫び声が上がったエヴァ・デュバーネイ2015年にスナッブされたセルマ今年はイドリス・エルバビースト・オブ・ノー・ネーション、しかし、50年以上にわたってオスカーを受賞したラテン系またはアジアの女優がいないことをご存知ですか?そこから話が暗転。

意味をなさなかった17のオスカーの勝利

5.「これら5つのことが変わらなければ、オスカーは白のままだろう」とハフィントン・ポスト

多様性が問題であることを指摘するだけでは十分ではありません。変更の計画も必要です。アカデミーは、この問題に対処するために投票規則を変更しましたが、 ハフィントンポスト アカデミーでのプロセスを変更し、そもそも主流の視聴者に配信される映画の現実をよりよく反映する、他の5つの主要なオーバーホールをリストします.この作品は、会話全体が実際に何についてであるかを繰り返します。カメラの後ろの顔が変わらない場合、カメラの前の顔も変わることを期待するのは難しい.

オスカーは ABC で日曜日の 8/7c に放送されます。